01
先看懂這個課程
適合你，如果你
- 對「管人、管組織、管策略」有興趣
- 願意用數據輔助管理決策
- 喜歡小組、溝通與實習
- 考慮 HR 或營運分析方向
可能不太適合你，如果你
- 不喜歡與人打交道或團隊作業
- 完全排斥數據／量化
- 期望技術或財務會計為主
02
你會學甚麼
你會學什麼
| 學習主題 | 你會接觸的內容 |
|---|---|
| 管理 | 組織行為、策略管理 |
| 人力資源 | HRM、人才與薪酬【根據官方課程整理】 |
| 分析 | 數據分析、營運研究 |
| 環球 | 環球商業管理【根據官方課程整理】 |
四年學習地圖
| 階段 | 主要學習體驗 |
|---|---|
| 一年級 | 商學基礎、管理入門 |
| 二年級 | 組織、HR、分析課，選專修 |
| 三年級 | 策略、營運研究、實習／導師計劃 |
| 四年級 | 進階管理分析、畢業項目【根據官方課程整理】 |
方向、主修或組別
兩個專修：環球商業管理與分析、人力資源管理與分析。選擇時間【資料不足】。
03
你會怎樣學
學習方式
【根據官方課程整理】 數據與邏輯 ●●●●○ 寫作與論證 ●●●●○ 小組／溝通 ●●●●● 實習／導師 ●●●○○ 技術工具 ●●●○○ （最強證據：課程結合管理理論與量化分析，設專業會員與導師計劃。）
代表性課程
- 組織與人力資源管理【根據官方課程整理】
- 策略管理【根據官方課程整理】
- 數據分析與營運研究【根據官方課程整理】
- 環球商業管理【近期課程例子｜2025/26】
04
選修與實踐
選修自由度與實踐機會
設專業會員資格、實習與導師計劃。選修比例與交換【資料不足】。
05
它和相似課程的差別
與相似課程有什麼不同
- 與 JS7211 會計：本課重管理與人力，會計重財務報告。
- 與 JS7212 商業分析與創新：本課重管理決策，BAI 重技術與創業。
06
畢業後的路
畢業後的可能方向
【可能發展方向】
- 管理培訓生、營運分析師、HR、項目管理
- 進修：管理、HR、商業分析相關碩士
07
申請與資料核對
入學要求與競爭情況
HKDSE 最低要求
332A22【官方資料】。
計分方法與科目比重
最佳 5 科，7 分制。加權：英國語文 ×2、數學 ×2、M1 ×1.5、M2 ×1.5、BAFS ×1.5、經濟 ×1.5、ICT ×1.5【歷史參考｜2025 嶺大 PDF；2026/27 待確認】。
面試／作品集／測試
可能設面試及／或測試【官方資料（goodschool）】。
歷年收生參考
【歷史參考｜2025，7 分制 Best 5 加權】
- 中位數約 28.5，下四分位約 26.5（dse-data.hk）
- 首年學額【資料不足，未確認】
申請判斷
收分偏高，Band A 建議。
學費、資助與學額
- 教資會資助：2026/27 本地 HK$47,000；非本地 HK$175,000【官方資料】。
- 首年學額【資料不足】。
你申請前最值得確認的事
- 兩個專修的入讀與分配。
- 2026/27 比重。
- 專業會員資格對應機構。
- 實習與導師計劃名額。
官方資料
審核摘要
| 聲稱 | 草稿值 | 第二輪證據 | 結果 | 行動 |
|---|---|---|---|---|
| 代碼身份 | JS7214 管理分析 | JUPAS 嶺大頁 | 通過 | — |
| 學費 | 本地 47,000 | 嶺大費用頁 | 通過 | — |
| 比重 | 英2/數2/M1M2/BAFS/經濟/ICT1.5 | 嶺大 2025 PDF | 通過但需提示 | 標歷史參考 |
| 中位數 | ~28.5 | dse-data 2025 | 通過但需提示 | 標歷史參考 |
| 學額 | 未確認 | 無公開 | 標資料不足 | 保留 |
- 審核狀態：有條件通過
- 已複核重點事實：5
- 第二輪修正：0
- 保留提示或不確定項：3
- 刪除的無依據內容：0
- 資料適用入學年度：2026/27
- 課程結構適用 cohort：未確認
- 最後核對日期：2026-07-12